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10 dic

Éxito judicial: Logramos la nulidad de una deuda con la Seguridad Social por defectos en la notificación

Blog, 10 diciembre, 2025

En HQS Consultores celebramos una nueva victoria judicial en defensa de los derechos de los ciudadanos frente a la Administración. Recientemente, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Badajoz.

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Vacaciones de un trabajador que no ha podido disfrutarlas
27 feb

El trabajador que no haya podido disfrutar de todos los días de sus vacaciones anuales retribuidas antes de dimitir tiene derecho a una compensación económica. TJUE 18.01.24.

Noticias, 27 febrero, 2024

El Tribunal de Justicia confirma que el Derecho de la Unión se opone a una normativa nacional que prohíbe el pago a un trabajador de una compensación económica por los.

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prestaciones de carácter intelectual
14 feb

¿Qué debe entenderse por “prestaciones de carácter intelectual”?

Noticias, 14 febrero, 2024

Qué debe entenderse por “prestaciones de carácter intelectual”. RTRCJA 646/2023, de 29 de diciembre. Licitado el servicio de Asistencia técnica para el ejercicio de las funciones de coordinación en materia.

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Despido de mujer embarazada
29 ene

Despido de mujer embarazada: la indemnización por trato discriminatorio no es automática. STS 1148/2023, de 12 de diciembre.

Sin categoría, 29 enero, 2024

En el caso analizado, la empresa se enteró del embarazo de la trabajadora en el momento de la entrega de la carta de despido y que su despido coincidió con.

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salarios de los directivos públicos también forman parte del derecho
18 ene

Los salarios de los directivos públicos también forman parte del derecho a la transparencia. STS de 11 de diciembre de 2023 rec. 628/2022).

Sin categoría, 18 enero, 2024

Reconoce la sentencia que el acceso a la información referida la retribución y la titulación exigible a los cargos de confianza o de libre designación es relevante, pues existe un.

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Plan de Igualdad elaborado por la empresa cuando los sindicatos no acuden
30 dic

Plan de Igualdad elaborado por la empresa cuando los sindicatos no acuden

Blog, 30 diciembre, 2023

Social. Plan de Igualdad elaborado por la empresa cuando los sindicatos no acuden a las convocatorias para negociarlo. TSJ Madrid 907/2023, de 17 de octubre. Se trata de una empresa.

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El acoso sexual es considerado como falta disciplinaria muy grave
28 dic

El acoso sexual es considerado como falta disciplinaria muy grave

Blog, 28 diciembre, 2023

Función pública. El acoso sexual es considerado como falta disciplinaria muy grave La sentencia tiene interés, además, porque define el acoso sexual y lo distingue del acoso por razón de.

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Legitimación de Operadores Sin Oferta en la Contratación Pública
26 dic

Legitimación de Operadores Sin Oferta en la Contratación Pública

Blog, 26 diciembre, 2023

El Tribunal recuerda su doctrina sobre la legitimación de operadores que no han presentado oferta para formular recurso contra los pliegos. En el caso, la asociación recurrente manifiesta en su.

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mandar mensajes a un trabajador estando de baja
20 nov

¿Puedo mandar mensajes a un trabajador estando de baja?

Blog, 20 noviembre, 2023

ENVIAR MENSAJES DE ÁNIMO A UN TRABAJADOR PARA QUE SUPERE LA CAUSA QUE LE IMPIDE ACUDIR AL TRABAJO NO ES “TOLERANCIA EMPRESARIAL” A EFECTOS DE UN DESPIDO POR ABSENTISMO. Presta.

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la audiencia nacional se pronuncia sobre la subrogacion del personal discapacitado en los contratos publicos
8 nov

LA AUDIENCIA NACIONAL SE PRONUNCIA SOBRE LA SUBROGACIÓN DEL PERSONAL DISCAPACITADO EN LOS CONTRATOS PÚBLICOS

Blog, Noticias, 8 noviembre, 2023

LA AUDIENCIA NACIONAL SE PRONUNCIA SOBRE LA SUBROGACIÓN DEL PERSONAL DISCAPACITADO EN LOS CONTRATOS PÚBLICOS. SAN 30.03.23 (Rec. 156/2020) La Audiencia Nacional ha puesto fin al conflicto interpretativo entre el.

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